جنسیت، اشتغال، باید و نبایدها (با تاکید بر آثار تربیتی – روان شناختی)

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسنده

عضو هیئت علمی پژوهشگاه حوزه و دانشگاه

چکیده

هدف پژوهش حاضر بررسی شرایط اشتغال زنان، آثار تربیتی- روان شناختی و نیز تاثیرات آن بر نظام خانواده و به ویژه در فرزند پروری است. این پژوهش از نوع تحقیقات کیفی است و با روش توصیفی- تحلیلی انجام شده است. نتایج این پژوهش نشان داد که اسلام مخالفتی با اشتغال زنان ندارد، چنانکه تشویقی نیز نسبت به آن ندارد؛ البته، برای اشتغال زنان، ضوابط و شرایطی را در نظر گرفته است. نتایج این پژوهش همچنین نشان می‌دهد که اشتغال زنان اگر متناسب با توانمندی‌های جسمی و روان شناختی آنان نباشد، آسیب‌های تربیتی، معنوی و روان‌شناختی متعددی در خانواده و به ویژه در نقش فرزند پروری ایجاد می‌شود.

کلیدواژه‌ها


عنوان مقاله [English]

Gender, employment, does and don'ts: focused on educational and psychological outcomes

نویسنده [English]

  • Ali Ahmad Panahi
چکیده [English]

The Main aim of this research is the investigation of the conditions of the women employment, educational-psychological outcomes and its effects on family system especially for bringing children. This study is qualitative and descriptive-analytical. The results show that Islam does not disagree with women's employment, though at the same time does not encourage it. There have been some conditions for women's employment; the results also reveal that women's employment, provided that it is not compatible with their physical and mental capabilities, would make serious educational, spiritual and psychologicalharms in the family especially for bringing children

کلیدواژه‌ها [English]

  • gender
  • employment
  • educational outcomes
  • family stability
  • satisfaction
  • child bearing
  • child rearing